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O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa que reúne empresas, instituições não governamentais, indivíduos e organizações não-comerciais com o objetivo de propor um conceito mais social, ecológico e ético de globalização.
Oficialmente proposto em 1999, o Pacto Global foi criado pelo Secretário Geral das Nações Unidas durante seu discurso no Fórum Econômico Mundial de Davos e tornou-se operacional em Julho de 2000.
O Pacto Global está focado em 4 eixos :
- Direitos humanos: as empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos proclamados internacionalmente.
- Mão-de-obra: as empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito a acordo coletivo; a eliminação de todas as formas de trabalho forçado e compulsório; a abolição efetiva da mão-de-obra infantil; e a eliminação da discriminação em relação à emprego e ocupação.
- Meio ambiente: as empresas são encorajadas a apoiar uma abordagem preventiva para enfrentar os desafios ambientais; comprometer-se com iniciativas que promovem maior responsabilidade ambiental; e incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ecologicamente corretas.
- Anti-corrupção: as empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.
Compromisso Nexans
Ao assinar o Pacto Global, a Nexans comprometeu-se em promover os princípios definidos pela ONU para seus colaboradores, fornecedores e parceiros. Ao colocar este compromisso no foco dos seus negócios, comercial e estratégias operacionais, o Grupo será mais transparente e responsável aos olhos da comunidade internacional e estabelecerá um relatório anual sobre os objetivos e ações realizadas neste domínio.
Tornar-se consciente da economia global
O Pacto Global das Nações Unidas baseia-se na implementação voluntária dos princípios básicos e ações significativas. Como um membro, a Nexans incentiva fornecedores e parceiros a compartilharem suas melhores práticas e contribuírem para uma maior responsabilidade na economia mudial através da civilidade na relações comerciais e encontrar soluções viáveis para a globalização, responsabilidade social corporativa, desenvolvimento sustentável e aumentar a eficiência operacional.
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